濮阳区法院召开2019年行政工作推进会

2019-07-12 06:36

3月11日下午,为认真落实最高人民法院、省高级法院、市中级法院的实施决策和部署,促进实施模式的完善,北洋区法院于2019年召开了实施促进会。部分医院领导班子、中层干部和执行局全体成员出席了会议。

首先,执行局王苗主任向医院通报了2018年第一季度和2019年第一季度复诊病例指标不到位、拒签罪打击力度不够、转移顽固病例主动性不够、宣传创新力度不够等问题。时间上,王淼主任提出了具体措施来解决主要问题。2019年,要进一步开展案件简化和分流工作,抓好流程节点,把节点问题作为评价标志,提高实际约束率、最终合格率、首个执行案件完成率等指标,并对实施做出具体安排。2019年工程竣工。

随后,2009年,主管医院院长杨天平进一步强调和要求办案、质量和效益指标、综合管理,政治部主任张元志重申了我院的政治纪律、廉洁纪律和行政纪律。并指出,这十条都是红线和底线,没人能碰它们。

会议结束时,杨春林主席致辞,杨春林主席指出,2018年是实施历史上一个不平凡的一年。2018年我院执行干部的艰苦奋斗,在我院的实施中取得了显著成绩,值得肯定,同时指出了恢复执行案件三项指标、第一次执行案件的主要指标、CANC三项指标存在不足。为全面加强和加强2019年实施工作,杨春林主席提出了以下要求:或者下一步:

一是实施复杂、简单的分流制度,重点抓好关键指标,实施节点管控,彻底改变一人包案例的执行模式,形成管道式案例处理,充分利用我院简化、精简的制度,严格实施节点管控,提高医院管理水平。e.实施效率,真正实现简单案件快速处理、复杂案件精细处理的意识,在实施复杂、简单分流制度的基础上,要注意重点指标,要求3月底前解决90%以上的长期悬案。同时,要进一步落实固定接待日制度,使当事人能够看到执行法官,畅通法官会见和与当事人沟通的渠道,防止和消除因与当事人沟通不畅而造成的持续来信和来访。

二是做好综合管理、研究和信息宣传工作,认真及时地在执行指挥平台上做好委托工作,及时采取措施,对符合纳入不诚实行为的被执行人不诚实行为予以受理和限制,并予以撤销。并形成习惯性工作,及时上网获取判决文件。加强执行宣传,及时提交执行信息,及时将重大资产拍卖信息传递到办公室出版,使执行局与办公室形成执行宣传协同。

三是注重程序与实体的有机统一,加大执法力度,打击拒不执法犯罪,妥善处理程序与实体关系。在严格遵守执行程序的基础上,认真查处财产线索,最大限度地保护申请人的合法权益,加大执法力度,大力打击拒不犯罪,特别行动的实施建立长效机制,每季度开展一次专项实施活动,对符合罚款、拘留条件的,依法采取罚款、拘留措施,充分体现强制执行的性质,充分利用创新的执行机制。并及时采取措施对符合奖励条件的人员进行奖励,同时充分利用社区电网协作系统,借助电网工作人员的力量开展社区搜索,提高工作调查的实施效率。我们应考虑打破僵局的工作。规范打破僵局的工作,使不能开展工作的僵尸企业有序退出执行程序。

第四,要加强监督管理,落实考核公告,主管领导要深入了解主管部门存在的缺陷,加强对各部门质量、有效性指标的监督管理,完善执行情况的考核机制。n及时工作。考核不合格的法官,应当及时撤职。健全局内学习制度,加强学习,提高行政人员综合素质。加强组织纪律,服从管理和工作安排,落实各项工作纪律和制度。同时,强调实施工作是廉政风险较高的岗位。每一位行政人员都应该时刻警惕警钟,树立廉洁政府的风险意识,交朋友。

分享到:
相关阅读
文章评论 · 所有评论
评论请遵守当地法律法规
点击加载更多
© 2016-2018 福州在线 http://www.zxa3.com/
网站统计